سید علی ناظم زاده
- مشاور تبلیغات، برندینگ و توسعه کسب و کار
- محقق و پژوهشگر در زمینه جامعه شناسی و علوم اجتماعی
- مشاور و پژوهشگر در زمینه مدیریت و منابع انسانی
- دارای مدرک کارشناسی جامعه شناسی
- دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک
- دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار
- دارای مدرک دکترای مدیریت کسب و کار
- نویسنده کتابهای مختلف در زمینه مدیریت و کسب و کار
- نویسنده مقالات متعدد در زمینه های مختلف اجتماعی – تاریخی – مدیریت و کسب و کار
- مدرس دوره ها و کارگاه های آموزشی در زمینه توسعه مدیریت و هوش هیجانی و تبلیغات و برندینگ
آخرین مقالات
مدیریت
Categories
تعارض و مدارا با مدیر یا مدیریت مدیر؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر همواره در موضوع مدیریت منابع انسانی، آن چه مطرح می شود شیوه های برخورد مدیران با منابع انسانی و کارمندان است که امروزه با توجه به شرایط...
10 باید و 10 نباید در استخدام!
دکتر سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر : در سازمان ها و کسب و کارهای امروزی، استخدام و جذب منابع انسانی از کارهای مهم و خطیری شده که توجه و تمرکز روی آن...
تعارض و مدارا با مدیر یا مدیریت مدیر؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر همواره در موضوع مدیریت منابع انسانی، آن چه مطرح می شود شیوه های برخورد مدیران با منابع انسانی و کارمندان است که امروزه با توجه به شرایط...
10 باید و 10 نباید در استخدام!
دکتر سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر : در سازمان ها و کسب و کارهای امروزی، استخدام و جذب منابع انسانی از کارهای مهم و خطیری شده که توجه و تمرکز روی آن...
اجتماعی
Categories
بررسی آینده جهان و کسب و کارها با رویکرد تغییرات جمعیتی
سید علی ناظم زاده هیچ کس نمی تواند آینده را پیش بینی یا پیش گویی کند و هیچ کس نمی داند که آینده دقیقا چه خواهد شد! اما با بررسی گذشته و تجزیه و تحلیل...
اهمیت کار و علل بیگانگی ایرانیان از کار
چرا ایران از توسعه عقب ماند؟ برای علت عقب ماندن ایران از توسعه موضوعات مختلفی از سوی صاحبنظران مورد توجه قرار گرفته است. عدم توجه به نوزایی و رنسانس، عدم وجود مدرنیته، جامعه سنتی،...
بررسی آینده جهان و کسب و کارها با رویکرد تغییرات جمعیتی
سید علی ناظم زاده هیچ کس نمی تواند آینده را پیش بینی یا پیش گویی کند و هیچ کس نمی داند که آینده دقیقا چه خواهد شد! اما با بررسی گذشته و تجزیه و تحلیل...
اهمیت کار و علل بیگانگی ایرانیان از کار
چرا ایران از توسعه عقب ماند؟ برای علت عقب ماندن ایران از توسعه موضوعات مختلفی از سوی صاحبنظران مورد توجه قرار گرفته است. عدم توجه به نوزایی و رنسانس، عدم وجود مدرنیته، جامعه سنتی،...
کسب و کار
Categories
چگونه سازمانی ضد ضربه و پادشکننده داشته باشیم؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر مدیریت کسب و کار فکر کنید که در یک جنگل هستیم که دورتادورش باز است و تحت فشار باد و طوفان قرار گرفته، در این جنگل...
44 تکنیک برای تبدیل شدن به یک فروشنده حرفه ای !
نویسنده: سید علی ناظم زاده بسیاری از ما چه صاحب کسب و کار باشیم و چه به عنوان یک فروشنده در سازمانی مشغول به کار باشیم، به هر شکل مجبوریم که پروسه و فرآیند فروش...
چگونه سازمانی ضد ضربه و پادشکننده داشته باشیم؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر مدیریت کسب و کار فکر کنید که در یک جنگل هستیم که دورتادورش باز است و تحت فشار باد و طوفان قرار گرفته، در این جنگل...
44 تکنیک برای تبدیل شدن به یک فروشنده حرفه ای !
نویسنده: سید علی ناظم زاده بسیاری از ما چه صاحب کسب و کار باشیم و چه به عنوان یک فروشنده در سازمانی مشغول به کار باشیم، به هر شکل مجبوریم که پروسه و فرآیند فروش...
واگویه ها
متفرقه
مذهبی
واگویه
آخرین کتابهای معرفی شده
Categories
معرفی کتاب ۴۰ سال، ۲۰ میلیون ایده؛ سیستم پیشنهادات تویوتا
کتاب “۴۰ سال، ۲۰ میلیون ایده؛ سیستم پیشنهادات تویوتا” اثر یوزو یاسودا با ترجمه محمد سنگتراشانو حمایت مجموعه SBS توسط انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایرانمنتشر شده است. این کتاب به بررسی سیستم پیشنهادات...
معرفی کتاب كاربرد نظريه بازى ها در مديريت
نظریه بازی‌ها یکی از شاخه‌های ریاضیات کاربردی است که در مدیریت و کسب‌وکار برای تحلیل تصمیم‌گیری‌های استراتژیک استفاده می‌شود. این نظریه به بررسی تعاملات بین افراد، شرکت‌ها یا بازیگران اقتصادی می‌پردازد که هر یک در...
معرفی کتاب ۴۰ سال، ۲۰ میلیون ایده؛ سیستم پیشنهادات تویوتا
کتاب “۴۰ سال، ۲۰ میلیون ایده؛ سیستم پیشنهادات تویوتا” اثر یوزو یاسودا با ترجمه محمد سنگتراشانو حمایت مجموعه SBS توسط انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایرانمنتشر شده است. این کتاب به بررسی سیستم پیشنهادات...
معرفی کتاب كاربرد نظريه بازى ها در مديريت
نظریه بازی‌ها یکی از شاخه‌های ریاضیات کاربردی است که در مدیریت و کسب‌وکار برای تحلیل تصمیم‌گیری‌های استراتژیک استفاده می‌شود. این نظریه به بررسی تعاملات بین افراد، شرکت‌ها یا بازیگران اقتصادی می‌پردازد که هر یک در...
