تعارض و مدارا با مدیر یا مدیریت مدیر؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر همواره در موضوع مدیریت منابع انسانی، آن چه مطرح می شود شیوه های برخورد مدیران با منابع انسانی و کارمندان است که امروزه با توجه به شرایط...
چگونه سازمانی ضد ضربه و پادشکننده داشته باشیم؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر مدیریت کسب و کار فکر کنید که در یک جنگل هستیم که دورتادورش باز است و تحت فشار باد و طوفان قرار گرفته، در این جنگل...
