نویسنده: nazemzade

اهمیت اخلاق در تبلیغات
فروش و تبلیغات

اهمیت اخلاق در تبلیغات 

سیدعلی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر تبلیغات همواره با غلو، بزرگنمایی و معرفی همراه است. وقتی می خواهیم برندی را معرفی کنیم، محصولی را ارائه نماییم، جشنواره ای برگزار کنیم، تخفیف بدهیم، موضوعی را اطلاع رسانی کنیم و در کل هنگامی که در نظر…

اثربخشی در سازمان
اقتصاد

بهره وری، کارآیی و اثربخشی در سازمان 

سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر از مفاهیم مهم در هر سازمانی بهره وری است و البته تجمیع کارآیی و اثربخشی! بی گمان یکی از وظایف مهم مدیر در سازمان در عرصه های مختلف، افزایش بهره وری است خصوصا در زمینه منابع انسانی….

تفاوت مدیریت و رهبری
مدیریت

رهبری و نفوذ یا مدیریت و ریاست؟ چگونه مدیر بهتری باشیم؟ 

درباره تفاوت مدیریت و رهبری، نکات ومطالب و کتاب های زیادی وجود دارد. بی گمان سازمانی موفق تر است که مدیر، به جای ریاست، رهبری کند. دایره نفوذش را بیشتر کند و بتواند با رهبری مسئولانه و همدلانه، همه پرسنل را به سمت اهداف سازمانی،…

ارزیابی استخدام
درباره جامعه

شیوه های ارزیابی برای استخدام و اشتباهات رایج در استخدام 

بعد از انجام روندهای مختلف برای استخدام از طراحی شغل تا کارمندیابی و بررسی رزومه و شخصیت فرد و مصاحبه با وی، احتمالا شما گزینه های متعددی پیش روی خودتان دارید که باید انتخاب کنید یا این که مردد هستید که یک نفر را استخدام…

رابطه کارمند و سازمان
درباره جامعه

راهکارهای ایجاد دلبستگی کارمندان به سازمان 

سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر بسیاری از مدیران وسازمان ها، معضل مهمی که دارند، عدم دلبستگی کارمندان در سازمان و بی انگیزگی آنان است که ممکن است علل مختلفی داشته باشد، از جمله مشکلات درونی و شخصی کارمند، عدم مدیریت صحیح، گزینش…

هوش هیجانی
مدیریت

هوش هیجانی و نقش آن در بهبود عملکرد سازمان 

سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر موضوعی مهم و اساسی در ارتباط میان افراد، هوش هیجانی یا هوش عاطفی و یا هوش اجتماعی است. نکته قابل توجه اینجاست که سازمان هایی موفق هستند که مدیر و کارمندان آنها بیش از آی کیو و…

درباره جامعه

اهمیت توازن میان کار و زندگی 

هر مدیری شاید دوست دارد که کارمندش با تمام توان برای او کار کند، اولوییتش سازمان باشد و همواره دلسوز و وفادار نسبت به سازمان باشد؛ اما آدمی، موجودی اجتماعی است. انسان دوست دارد در گروه های مختلف حضور داشته باشد، حتما هر فردی خانواده…

شغل بدون سرمایه
اقتصاد

آیا بدون سرمایه مالی یا با کمترین سرمایه هم می توان شغلی دست و پا کرد؟ 

این نوشته با بهره گیری از کتاب ((کارآفرینی برای جوانان – گفتارهای حاج حسن آقاجانی)) به رشته تحریر درآمده است. هر فردی متناسب با استعداد و علاقه خود و بر اساس نیازهای محیط زندگی اش می‌تواند به شغل‌های کم سرمایه و کوچک، مشغول شود. اگر ظرفیتها،…