تعارض و مدارا با مدیر یا مدیریت مدیر؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر همواره در موضوع مدیریت منابع انسانی، آن چه مطرح می شود شیوه های برخورد مدیران با منابع انسانی و کارمندان است که امروزه با توجه به شرایط...
چگونه سازمانی ضد ضربه و پادشکننده داشته باشیم؟
سید علی ناظم زاده – مشاور و پژوهشگر مدیریت کسب و کار فکر کنید که در یک جنگل هستیم که دورتادورش باز است و تحت فشار باد و طوفان قرار گرفته، در این جنگل...
بررسی آینده جهان و کسب و کارها با رویکرد تغییرات جمعیتی
سید علی ناظم زاده هیچ کس نمی تواند آینده را پیش بینی یا پیش گویی کند و هیچ کس نمی داند که آینده دقیقا چه خواهد شد! اما با بررسی گذشته و تجزیه و تحلیل...
جستجو
دسته بندی مطالب:
مطالب اخیر:
- تصمیم گیری در طوفان؛ 4 مسیری که کسب و کار شما را می سازد یا می سوزاند!
- کسب و کارها و سازمانها در شرایط امروز ایران باید به فکر توسعه باشند یا نه؟
- ازتلاطم تا فرصت: استراتژی های بقا و توسعه در اقتصاد ایران
- معرفی کتاب «فرار از جلسه» (ترجمه مریم انصاری، نشر آریانا قلم)
- معرفی کتاب هنر جنگ، نوشتهی سانتزو